「エンジニアとして、そろそろ年収を上げたい」「プライム案件やコンサル領域に挑戦したい」。そんなキャリアアップ志向の人から注目されているのがTechGO（テックゴー）です。この記事では、TechGOの特徴・公表実績・良い評判・気になる点を、公式情報をもとにフラットに解説します。ハイクラスなIT転職を検討している人が、自分に合うかを判断できるようまとめました。
TechGO（テックゴー）とは？
TechGOは、株式会社MyVisionが運営するITエンジニア・ITコンサルタント特化型の転職エージェントです。大手企業からメガベンチャー、コンサルティングファームまで、キャリアアップと年収アップにつながる求人の紹介に重点を置いているのが特徴です。
最大の強みは、アドバイザーの約8割が元エンジニア・ITコンサル出身という専門性の高さ（公式公表）。技術を理解した担当者と話せるため、キャリアの相談がかみ合いやすく、的確な求人提案が期待できます。
公表されている実績
TechGOが公式に公表している実績は、次のとおりです。
年収アップ率95%、平均年収アップ額138万円という数字は、キャリアアップ志向のエージェントらしい実績です。これらは公式が公表している値のため、実際の結果は個人の経験・スキルによって変わりますが、「年収を上げる」という方向性に強みを持つサービスであることは読み取れます。忙しい現職者向けに、土曜1日で選考が完結する「1Day選考会」を用意している点も、実務経験者にはうれしいポイントです。
TechGO（テックゴー）公式・無料相談
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良い評判・メリット
利用者から評価されているのは、主に「担当者の質」と「スピード感」です。
とくに技術を理解したアドバイザーと話せる点は、他の総合型エージェントにない強みです。「専門用語が通じる」「キャリアの相談がかみ合う」といった声につながっています。また、SlackやLINEでの相談に対応し、レスポンスが平均30分以内という口コミもあるなど、忙しい現職エンジニアでも進めやすい体制が好評です。年収交渉に強い点も、キャリアアップを狙う人には心強いポイントです。
気になる評判・注意点
一方で、すべての人に合うわけではありません。利用前に理解しておきたい点もあります。
最も重要なのは、未経験・経験の浅い人には向かないという点です。TechGOはキャリアアップ支援に強みがある分、紹介求人も一定の実務経験を前提とするものが中心。そのため「これからエンジニアになりたい」という未経験者には、紹介できる求人が限られてしまいます。また「登録しないと求人が見られない」という声もありますが、これは多くのエージェントに共通する仕組みでもあります。自分の経験レベルとサービスの対象が合っているかを、最初に見極めることが大切です。
向いてる人・向いていない人
TechGOは、実務経験を持ち、年収やキャリアのレベルを一段引き上げたいエンジニアに向いています。逆に、完全未経験からの転職を目指す段階では、まず実務レベルのスキルを身につけるほうが結果的に近道です。
まだ実務経験が浅い・未経験の方へ
TechGOは経験者向け。未経験の方は、まず実務レベルのスキルを身につけるのが近道です。→ DIVE INTO CODE
よくある質問
Q. 経験が浅くても登録できますか？
A. 登録自体は可能ですが、紹介求人は実務経験を前提とするものが中心です。経験が浅い場合は、まずスキルと実績を積むことをおすすめします。
Q. 他のエージェントと併用してもいい？
A. 問題ありません。複数登録で求人の幅と客観的な市場価値がつかめます。特化型のTechGOと総合型を組み合わせるのは有効です。
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まとめ
TechGO（テックゴー）は、技術のわかる担当者と、年収アップにつながる求人に強い、キャリアアップ志向のエンジニア向け転職エージェントです。年収アップ率95%・平均+138万円といった公表実績や、1Day選考会などの仕組みは、実務経験のあるエンジニアにとって魅力的です。一方で未経験者には不向きなので、自分の経験レベルと照らして選びましょう。今の自分の市場価値を知る意味でも、まずは無料相談で話を聞いてみる価値があります。
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